九游j9（中国）（以下简称“省投资集团”或“公司”）是安徽省委省政府确定的首家国有资本投资运营公司改革试点企业，承担保障重要基础设施建设、引领产业升级、服务创新发展战略任务。公司总部设在合肥，资产总额逾3900亿元，旗下拥有85家全资及控股子公司，主要分布在安徽、上海、深圳、香港等地，拥有5个AAA信用评级主体。

根据公司战略发展需要，经研究决定，面向海内外引进2名高层次人才，有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）符合《安徽省高层次人才分级分类目录》中E类以上层次人才标准。

（二）2025年7月底前取得博士学位，具有一年以上国际化工作、学习经历。

（三）应届毕业生，或取得博士学位后参加工作满三年。

（四）具有新材料、新能源、新能源汽车和智能网联汽车、新一代信息和通信技术、先进装备制造、人工智能、节能环保、文化创意等行业工作经验或研究成果者优先。

二、引进程序

引进工作按照报名与推荐、资格审查、面试、考察（或背景调查）、体检、公示与聘用等程序进行。

（一）报名与推荐

1．报名与推荐时间：长期接受报名与推荐，2024年首轮报名于12月26日截止，节假日期间可正常进行报名与推荐。后期引进岗位根据实际需要调整。

2．报名与推荐方式：应聘人员或引才推荐人发送简历及相关证明材料至邮箱：guolinfei@ahinv.com，邮件标题和应聘材料请以“应聘高层次人才＋专业领域＋姓名”命名。

（二）资格审查

引才工作组对报名人选进行资格审核，对符合条件的人选推荐进入面试环节；不符合引才条件的人选，择优推荐参加省投资集团社会招聘或校园招聘。

（三）面试

面试主要测评应聘人员的综合素质、实践能力和适岗程度等。根据应聘人员面试情况，集体研究确定考察人选。如无合适人选可空缺。

（四）考察（或背景调查）和体检

考察（或背景调查）全面了解考察人选的政治素质、专业水平、工作能力与岗位匹配度、作风情况、廉洁自律及是否存在回避关系等情况。体检按照相关要求和规程进行。

（五）公示与聘用

考察（或背景调查）、体检均合格的人员，经研究后确定为拟聘人选。拟聘人选名单在集团公司网站公示，公示期不少于5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续或签订意向性协议。

三、录用及待遇

根据引进人才的专业与工作经历，在省投资集团体系内确定岗位和薪酬待遇。此外，符合条件的引进人员可按照政策同时享受有关补贴。

四、纪律要求及其他

（一）引进工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受监督。

（二）引进工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。应聘人员不得报考录用后构成回避关系的岗位。

（三）对违反纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理。凡发现并经查实应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消考试或聘用资格。

（四）本公告由省投资集团党委组织部（人力资源部）负责解释。

五、联系方式

联系人：吴经理

咨询电话：0551-62775914

监督电话：0551-62779046

监督邮箱：jiwei@ahinv.com

咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:30

通讯地址：安徽省合肥市望江东路46号安徽投资大厦

邮政编码：230022

附件：《安徽省高层次人才分级分类目录》.pdf

九游j9（中国）  

2024年10月22日